Les deux projets de décrets sur les arrêts de travail ont été transmis pour avis à la Cnam
A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Deux projets de décrets, évoqués vendredi par le gouvernement pour son plan d’action visant à enrayer […]
Actualités sociales
L’épargne collective séduit largement les salariés, mais reste encore mal comprise
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Selon une étude du Centre d’études et de connaissances de l’opinion publique (Cecop) et […]
Harmonie Mutuelle : une enveloppe salariale de 2,5 % et une prime de 2 500 euros pour 2026
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Harmonie Mutuelle prévoit une enveloppe globale d’augmentation équivalente à 2,5 % de sa masse salariale […]
Assurance chômage : des économies peu efficaces selon le Conseil d’analyse économique
A la une (brève) actuEL RH Emploi Le Conseil d’analyse économique (CAE) publie, dans une note du 14 avril, une évaluation de l’efficacité de l’assurance […]
Discriminations : le Défenseur des droits renforce ses actions
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Les discriminations restent fortement ancrées, selon le rapport annuel 2025 du Défenseur des droits, publié le […]
FO demande le retrait de la contribution prud’homale
A la une (brève) actuEL RH Contrôles et contentieux Après la parution du décret précisant les modalités de la nouvelle contribution de 50 euros à acquitter […]
Essence : le gouvernement promet 50 000 voitures électriques à loyer modéré pour certains salariés d’ici juin
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Confronté à l’inflation du prix de l’essence provoquée par la guerre contre l’Iran et […]
1er mai : l’intersyndicale demande à Sébastien Lecornu de ne pas convoquer de commission mixte paritaire
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Dimanche 12 avril, l’intersyndicale au complet (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, Unsa, Solidaires) […]
Arrêts maladie : pour les syndicats, le gouvernement choisit la répression plutôt que la prévention
A la une (brève) actuEL RH Absences et congés “La santé des travailleurs ne doit pas être une variable d’ajustement budgétaire” : la CGT n’apprécie […]