Influenceurs : la promotion des formations désormais encadrée
A la une (brève) actuEL RH Formation Un décret du 30 mars 2026 vient préciser les règles applicables aux influenceurs faisant la promotion d’actions de […]
Actualités sociales
Métallurgie : un nouvel accord de branche pour renforcer l’emploi des personnes handicapées
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail L’UIMM et trois organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, FO) ont signé, le 31 mars, un nouvel […]
Apprentissage : France compétences lance une révision générale des niveaux de prise en charge des contrats
A la une actuEL RH Formation France compétences a lancé le 2 avril une nouvelle procédure de révision générale des niveaux de prise en charge […]
Salaires : 30 % des branches professionnelles ont au moins un coefficient en dessous du Smic
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Au 1er janvier 2026, 54 branches professionnelles, soit 30 % d’entre elles, présentent encore au […]
Gestion des ressources humaines : la Cnil publie un référentiel de durées de conservation
A la une (brève) actuEL RH Profession La Cnil vient de publier un nouveau référentiel destiné à encadrer les durées de conservation des données dans […]
L’application erronée d’un accord collectif n’entraîne pas à elle seule la nullité du forfait jours
A la une actuEL RH Absences et congés En application des articles L. 3121-63 et L. 3121-64 du code du travail, les forfaits annuels en […]
C2P : 3,4 % des salariés du privé exposés en 2023
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Selon une enquête de la Dares publiée hier, 813 000 salariés ont acquis des points sur […]
Alexia Vigneau, DRH de Forvis Mazars en France
Mouvements actuEL RH Profession Alexia Vigneau a été nommée DRH de Forvis Mazars (groupe d’audit, d’expertise comptable, de fiscalité et de conseil). Diplômée de l’Université […]
Les recrutements de cadres pourraient rebondir en 2026, mais des incertitudes persistent
A la une actuEL RH Recrutement Après deux années de net recul, le marché de l’emploi cadre pourrait reprendre des couleurs en 2026. Selon l’enquête […]