Ruptures conventionnelles : le Conseil d’État valide le projet de loi
A la une (brève) actuEL RH Emploi Dans un avis rendu le 19 mars, le Conseil d’État a donné son feu vert au projet de loi […]
Actualités sociales
Comment recruterez-vous en 2035 ?
A la une actuEL RH Recrutement 1- Un cadre réglementaire plus strict pour recruter Le cadre réglementaire du recrutement des cadres se renforce à grande […]
Le bulletin de paie doit comporter l’emploi exact du salarié
A la une actuEL RH Paie Lors du paiement du salaire, l’employeur doit remettre au salarié un bulletin de paie comportant un certain nombre de […]
Inclusion en entreprise : des progrès salués, mais des tabous persistants
A la une (brève) actuEL RH Management Dans son baromètre 2026 réalisé avec OpinionWay et dévoilé le 25 mars, le groupe Apicil souligne des attentes […]
L’Opco Atlas renforce son soutien à la reconversion des salariés seniors
A la une (brève) actuEL RH Formation Face à l’allongement des carrières et aux mutations rapides des métiers, l’opérateur de compétences Atlas accentue son engagement […]
Prime de partage de la valeur : un montant moyen de 901 euros par bénéficiaire en 2023
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération En 2023, la prime de partage de la valeur (PPV) a bénéficié à 5,6 […]
Santé mentale au travail : une amélioration fragile en 2026
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Le bien-être mental des salariés français progresse en 2026, selon une enquête Ifop pour Moka.Care, le […]
Passeport de prévention : les employeurs désormais au cœur du dispositif
A la une actuEL RH Santé et sécurité Depuis le 16 mars, une nouvelle étape a été franchie dans la mise en œuvre du passeport […]
Si un salarié déjà embauché déménage loin de l’entreprise, l’employeur peut-il moduler la prise en charge légale de ses frais de transport en commun ?
A la une actuEL RH Charges sociales Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de remboursement des frais de transport en commun ? L’employeur, de […]