Actualités sociales

Plus d’un million de salariés travaillent désormais dans des sociétés à mission

A la une (brève) actuEL RH Management Introduit par la loi Pacte du 22 mai 2019, le modèle des sociétés à mission continue de s’imposer dans […]

Intelligence artificielle : les métiers du commercial et du marketing en pleine mutation

A la une (brève) actuEL RH Emploi Selon une étude de l’Apec publiée hier sur l’usage de l’intelligence artificielle dans les métiers du commercial et […]

Le CESE alerte sur une obsolescence accélérée des compétences

A la une (brève) actuEL RH Formation Dans une étude présentée hier par la commission travail et emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE), […]

OETH : les modèles permettant de justifier les dépenses de partenariat déductibles sont fixés

A la une actuEL RH Charges sociales Un arrêté du 3 mars 2026, pris en application du décret du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses […]

JOP d’hiver 2030 : dérogation exceptionnelle au repos dominical

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération En principe, le repos hebdomadaire est donné le dimanche mais plusieurs dérogations sont prévues par […]

L’apprentissage transfrontalier franco-allemand expliqué par le ministère du travail

A la une actuEL RH Formation L’apprentissage transfrontalier permet à un apprenti d’effectuer une partie de sa formation pratique ou théorique dans un pays frontalier […]

Sarah Roussel nommée DRH du groupe BNP Paribas

Mouvements actuEL RH Profession Sarah Roussel, jusqu’ici directrice générale d’Arval France, est nommée DRH du groupe BNP Paribas à compter du 1er juillet 2026. Elle […]

Intelligence artificielle, justice : les livres qui éclairent le monde du travail en 2026

A la une (brève) actuEL RH Profession Le 19 mars 2026, Jean Auroux, ancien ministre du travail et président du jury, a remis les prix […]

Transparence salariale : que retenir du projet de loi dévoilé le 6 mars dernier ?

Chronique actuEL RH Contrat de travail Le projet de loi de transposition de la directive “transparency pay” permet de faire un point d’étape sur les […]