Sarah Roussel nommée DRH du groupe BNP Paribas
Mouvements actuEL RH Profession Sarah Roussel, jusqu’ici directrice générale d’Arval France, est nommée DRH du groupe BNP Paribas à compter du 1er juillet 2026. Elle […]
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Intelligence artificielle, justice : les livres qui éclairent le monde du travail en 2026
A la une (brève) actuEL RH Profession Le 19 mars 2026, Jean Auroux, ancien ministre du travail et président du jury, a remis les prix […]
Transparence salariale : que retenir du projet de loi dévoilé le 6 mars dernier ?
Chronique actuEL RH Contrat de travail Le projet de loi de transposition de la directive “transparency pay” permet de faire un point d’étape sur les […]
“Ma Rému 360” : une application pour “démocratiser l’information RH”
A la une actuEL RH Profession Vous avez reçu le Grand Prix de l’ANDRH et le Prix IA & Data. En quoi consiste votre projet ? […]
Forte progression de l’épargne salariale en 2025
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération L’épargne salariale et retraite atteint un nouveau sommet en France, avec des encours totaux […]
L’Anact publie un guide pour mieux prévenir l’absentéisme au travail
A la une (brève) actuEL RH Absences et congés L’Anact publie un guide dédié à l’absentéisme au travail, un phénomène aux impacts multiples : désorganisation, […]
JOP 2030 : le Conseil constitutionnel valide les dérogations au repos dominical
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Le Conseil constitutionnel a validé, dans une décision rendue le 19 mars, la loi […]
La France étend à l’outre-mer l’application de la Charte sociale européenne
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail La charte sociale européenne garantit aux citoyens européens “un large éventail de droits fondamentaux liés aux besoins […]
Transparence salariale : “Publier les données est simple, les rendre compréhensibles est le vrai défi”
A la une actuEL RH Contrat de travail Le projet de loi sur la transparence salariale suscite-t-il des interrogations ? Quels en sont, selon vous, […]