Le barème des indemnités kilométriques n’est pas réévalué en 2026
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales L’administration fiscale a publié, dans la brochure pratique 2026 de déclaration des revenus 2025 mis à la disposition des […]
Actualités sociales
Perco : l’abondement ne peut pas varier en fonction de l’âge du salarié
A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération L’abondement de l’employeur au plan d’épargne retraite collectif (Perco) peut-il être exonéré de cotisations sociales même si son montant […]
Déblocage anticipé de l’épargne salariale dès le premier enfant : le ministre du travail s’y oppose
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Interrogé par une sénatrice sur la possibilité de débloquer de manière anticipée l’épargne salariale pour […]
Une proposition de loi vise à rendre obligatoire la commission environnement du CSE
A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel Déposée par Charles Fournier, député écologiste et social, une proposition de loi “visant à représenter la […]
Fermeture ou défaillance du CFA : comment l’entreprise doit-elle réagir ?
A la une (brève) actuEL RH Formation Sur son site internet, le ministère du travail apporte des précisions sur le rôle de l’entreprise en cas […]
Un nouvel arrêté modifie les formalités et obligations liées au chômage-intempéries
A la une actuEL RH Charges sociales Cotisations : assiette et versement Concernant la détermination de l’assiette des cotisations de financement du régime de chômage […]
La négociation obligatoire doit être menée loyalement par l’employeur
A la une actuEL RH Conventions collectives Dans un arrêt du 15 avril 2026, la Cour de cassation précise les exigences encadrant la négociation obligatoire […]
Le travail, l’une des priorités de la politique d’intégration pour 2026
A la une (brève) actuEL RH Emploi Adressée aux préfets, une instruction du ministre de l’intérieur du 7 avril 2026 fixe les priorités pour l’année […]
Les alternants, un atout au sein des services RH
Paroles de actuEL RH Grand angle RH Dynamique, rigoureux, investi, force de proposition…Quand ils évoquent leur apprenti en poste, ou récemment embauché, les responsables RH […]