L’absentéisme au travail poursuit sa progression en France et pèse de plus en plus lourd sur les entreprises. Selon le neuvième baromètre annuel publié, hier, par le courtier Verlingue, le taux atteint 5,8 % en 2025, en hausse de 4 % sur un an. Une dynamique qui s’accompagne d’un coût en forte augmentation : +10 % pour le maintien de salaire, avec des hausses encore plus marquées chez les cadres (+15 %) et les jeunes actifs de 25 à 35 ans (+12 %).
Près de quatre salariés sur dix (38,4 %) ont connu au moins un arrêt de travail cette année, tandis que la durée moyenne des absences s’allonge à 21,5 jours. Les arrêts longs, supérieurs à un mois, concentrent désormais 74 % des jours d’absence et concernent près d’un salarié sur dix.
Si les épidémies hivernales expliquent en partie cette hausse, la tendance reste structurelle. Tous les secteurs sont touchés, avec une situation particulièrement marquée dans la santé (7,8 % d’absentéisme) et une forte progression dans les services.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH