Actualités sociales

Changement de prestataire pour l’entretien d’un marché : faut-il transférer les salariés ?

L’article L.1224-1 du code du travail régit le sort des contrats de travail lors d’un transfert d’entreprise : il dispose que lorsque survient une modification dans la […]

Bernard Salzmann, directeur général adjoint chargé des finances et des ressources humaines du groupe Avec

Bernard Salzmann rejoint le groupe de santé et de prise en charge de la dépendance Avec (400 établissements et 12 000 collaborateurs), comme directeur général adjoint […]

Fonction RH : les femmes toujours confrontées au plafond de verre dans les grandes entreprises

Les professionnelles RH peinent toujours à briser le plafond de verre. Si les femmes restent majoritaires dans cette fonction, elles ont du mal à accéder […]

Les sénateurs adoptent l’Index seniors et le CDI de fin de carrière

Les sénateurs poursuivent l’examen du PLFSSR sur la réforme des retraites. Dans la nuit de dimanche à lundi, ils ont adopté l’article 2 qui crée un Index […]

La loi sur le plein emploi aura un volet sur le droit syndical

Dans une interview au Parisien, samedi 4 mars, le ministre du travail évoque le projet de loi sur les retraites en expliquant préférer, au contrat […]

Elisabeth Borne se félicite des chiffres 2022 de l’apprentissage

A l’occasion du 3e rendez-vous des Rencontres jeunesse de Matignon dédié à l’avenir professionnel des jeunes qui s’est tenu vendredi, la Première ministre a présenté […]

Inaptitude au travail : panorama de la jurisprudence des deux derniers mois

Consultation du CSE sur les postes de reclassement L’employeur est tenu de consulter le CSE dès lors qu’un salarié est déclaré inapte (sauf dans les […]

Le report de l’âge de départ à la retraite augmente le nombre de seniors au chômage

Dans une étude publiée le 1er mars, l’Unédic vient confirmer les craintes mises en lumière par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) il […]

Des clés pour protéger efficacement les intérêts de l’employeur à la rupture du contrat de travail

Protégé de l’exercice d’une activité concurrente par son salarié pendant toute la durée de l’exécution du contrat de travail au moyen de l’obligation de loyauté, […]