La difficile féminisation des instances de gouvernance
Selon une étude de l’observatoire Skema de la féminisation des entreprises, publiée hier, les femmes peinent toujours à se faire une place au sein des […]
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Lorsque la mobilité s’accompagne d’un changement d’employeur, l’accord préalable du salarié est nécessaire. Un salarié ne peut donc accepter par avance un changement d’employeur. La […]
Si l’écart des salaires entre femmes et hommes “continue de se réduire en 2021”, portant à 6,1 points la baisse depuis 2008, les femmes gagnent en […]
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Dans la foulée de l’Espagne qui vient d’adopter le 16 février une loi créant un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses, trois […]
Les véhicules de fonction font souvent partie de la politique de rémunération d’une entreprise. Cependant, cet outil d’attractivité peut s’avérer plus coûteux qu’initialement budgété par […]
Le Cercle RH organise une matinée thématique : “Elections professionnelles : actualité jurisprudentielle et position de la Cnil”. Au cours de ce petit déjeuner, sera abordé l’ensemble […]
Les députés ont terminé vendredi soir le débat du projet de loi réformant les retraites dans de vives tensions et sans parvenir jusqu’à l’article 7. […]
L‘ACMS, l’un des grands services de prévention de la santé au travail en Ile-de-France (50 000 adhérents dans Paris et sa couronne), a publié vendredi […]