La Cnil met à jour son référentiel sur le traitement des données RH
En 2019, la Commission nationale Informatique et libertés (Cnil) publiait une délibération relatif aux traitements de données personnelles des salariés. La Cnil l’a mise à […]
Actualités sociales
Un guide pour l’inclusion des femmes lesbiennes au travail
Dans le cadre du projet Voilat (Visibilité ou invisibilité des femmes lesbiennes au travail), L’Autre cercle, une association dédiée à l’inclusion des personnes LGBT+ (Lesbiennes, […]
Conseil en évolution professionnelle : lancement d’une nouvelle sélection d’opérateurs régionaux
France compétences organise et finance le conseil en évolution professionnelle (CEP) à destination des actifs occupés du secteur privé. Dans le cadre des procédures de […]
L’actionnariat salarié reste embryonnaire
Selon une étude de la Dares, publiée le 2 février, l’actionnariat salarié concernait 600 000 salariés en 2020, soit 4,3 % de l’ensemble des salariés. Sans […]
Pour des salariés de sites différents mais soumis au même horaire collectif, l’employeur n’a pas tenir un décompte individuel de la durée du travail
“Lorsque tous les salariés occupés dans un service ou un atelier ne travaillent pas selon le même horaire collectif, l’employeur établit les documents nécessaires au […]
Les entreprises en mal d’embauche n’augmentent pas nécessairement les salaires
Les entreprises qui peinent à recruter augmentent-elles les salaires pour gagner en attractivité ? L’affirmative n’est pas automatique, laisse entendre la Direction de l’animation, de la […]
Olivier Dussopt souhaite que s’ouvre une négociation interprofessionnelle sur le compte épargne temps universel
Dans son discours lundi, en ouverture des débats sur la réforme des retraites à l’Assemblée nationale, le ministre du travail, Olivier Dussopt, est revenu sur […]
“C’est parce que le concept de QVT n’a pas été concrètement défini que tout le monde peut s’en revendiquer”
Pourquoi ce livre “La QVT En finir avec les conneries” ? Beaucoup de préventeurs ont pu se sentir inconfortables par rapport à certaines actions étiquetées “QVT” […]
Emploi des seniors : haro sur les ruptures conventionnelles collectives ?
Interrogée le 6 février sur France Info, la députée Renaissance, Aurore Bergé, a indiqué vouloir porter “dans une future loi” une proposition visant à interdire […]