En 2023, les entreprises ont lâché du lest sur les salaires
Alors que la plupart des négociations annuelles obligatoires (NAO) sont bouclées ou en passe de l’être, les budgets d’augmentations générales (incluant les hausses collectives et […]
Actualités sociales
L’auto-élimination des candidats, un frein préjudiciable en période de tension
Jean Pralong, directeur de la chaire compétences, employabilité et décisions RH de l’EM Normandie, démontre, à travers une étude intitulée “Pourquoi répond-on à une offre […]
Pro-A : deux avenants sont étendus
Commerce de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet et organismes de formation : les avenants relatifs à la Pro-A […]
Observatoires des métiers : France compétences lance sa “grande bibliothèque” mi-février 2023
France compétences annonce le lancement, mi-2023, de la Grande bibliothèque, un moteur de recherche qui doit permettre de faciliter l’accès à l’ensemble des travaux produits […]
Rémunération, flexibilité, bien-être au travail, avantages innovants … Les leviers des DRH pour fidéliser
Si 87 % des cadres ont songé à démissionner au cours de 2022, tous n’ont pas franchi le pas, rappelle une étude de Robert Half, “Grande […]
Partage de la valeur : la CFTC ratifie aussi le texte
Après la CFDT, la CFTC a annoncé, hier, dans un communiqué qu’elle signait l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur “même si […]
Partage de la valeur : la CFDT signe l’accord national interprofessionnel
La CFDT a annoncé, hier, qu’elle serait signataire de l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur, finalisé le 10 février. Parmi les motifs […]
Retraites : les députés rejettent l’Index seniors !
L’article 2 du PLFRSS (le projet de loi de finances rectificatif de la sécurité sociale) qui prévoit la création d’un Index seniors dans les entreprises […]
Face aux difficultés de recrutement, les entreprises doivent “repenser leurs process de recrutement”
Paradoxe : alors que les indicateurs économiques font grise mine, l’emploi des cadres se porte bien et même très bien. Pour le premier trimestre 2023, les […]