Le risque d’accidents du travail est plus important chez les sous-traitants
Un salarié travaillant chez un sous-traitant a davantage de risques de subir un accident du travail : c’est ce qu’établit la Dares (direction des études […]
Actualités sociales
L’analyse assez positive de Terra Nova sur la réforme des retraites
Écrite pour le think Tank Terra Nova, la note d’un professeur d’économie et de finances publiques livre une analyse assez positive, quoique nuancée, sur le […]
Le droit d’agir en justice au nom l’intérêt collectif de la profession ne dépend pas du nombre de salariés concernés
Les syndicats sont notamment là pour défendre les intérêts collectifs de la profession qu’ils représentent. Si besoin est, ils peuvent agir en justice concernant les […]
Votre avis sur le BOSS nous intéresse
Nous vous remercions de bien vouloir consacrer quelques minutes pour répondre à cette enquête : Je donne mon avis Merci d’avance pour votre participation !
Discriminations à l’emploi : comment les députés comptent améliorer l’action de groupe
L’action de groupe devrait bientôt évoluer, comme l’avait annoncé le ministre du travail, Olivier Dussopt, le 30 janvier dernier, dans le cadre de la présentation du […]
“L’accord va permettre à 700 000 voire un million de salariés de bénéficier, à partir de 2025, d’un système de partage de la valeur”
Quelle est votre position sur l’ANI sur le partage de la valeur ? Le comité directeur de la CFE-CGC a décidé, hier, de signer l’accord national […]
La CFE-CGC signe le projet d’accord sur le partage de la valeur
Et de quatre ! La CFE-CGC a annoncé hier signer à son tour le projet d’accord sur le partage de la valeur. Le syndicat estime […]
Un syndicat peut faire “requalifier” des CDD en CDI pour le calcul de l’effectif de l’entreprise
Au regard du type de comité social et économique (CSE) dont l’entreprise doit se doter et des possibilités d’implantation syndicale, plus on se rapproche du […]
Ipsos en France étend le congé parentalité rémunéré à 10 semaines
Ipsos en France a annoncé hier le déploiement de son “Parental Act”, qui porte le congé parentalité à dix semaines et ce, depuis le 1er […]