L’Anact lance une consultation sur la transition écologique des entreprises
En vue de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, qui se déroulera du 19 au 23 juin 2023 sur […]
Actualités sociales
L’intersyndicale demande aux parlementaires de voter la proposition de loi abrogeant la réforme des retraites
Dans un courrier adressé aux députés et sénateurs (ci-dessous), l’intersyndicale “interpelle de façon très solennelle et grave” les parlementaires afin qu’ils votent en faveur de […]
Quel rôle pour la fonction RH face aux IA génératives ?
Au-delà des débats pour ou contre, cette technologie doit être comprise avec ses limitations actuelles afin d’anticiper au mieux les conditions de réussite de son […]
Marie Bouny rejoint Sia Partners comme associée
Docteur en droit et titulaire d’un master de gestion des ressources humaines, Marie Bouny quitte LHH où elle co-dirigeait la practice Stratégie et performance sociale […]
Formation aux risques naturels majeurs en Guadeloupe, Guyane, Martinique, à Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon et Wallis-et-Futuna
Un décret du 3 mai 2023 détermine les modalités de formation des salariés compétents aux risques naturels majeurs en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à […]
Saisie sur salaire : le décret sur l’augmentation du RSA est publié
Comme indiqué dans notre édition du 6 avril 2023, le montant du RSA est relevé à hauteur de 607,75 euros par mois à compter du […]
Le contrat de professionnalisation est gratuit même en cas de conclusion en cours de formation
Un étudiant qui signe un contrat de professionnalisation en cours d’année scolaire doit-il régler les frais de scolarité ? La Cour de cassation vient de répondre […]
Frais professionnels engagés au titre du télétravail 2022 : reconduction du régime fiscal de faveur
Les mesures exceptionnelles prises pour le traitement fiscal des frais professionnels engagés pour le télétravail, accordées en 2020 et 2021, sont reconduites pour 2022. Charges […]
Les sénateurs créent une interdiction de licenciement pendant les dix semaines qui suivent une fausse couche
Après son adoption à l’Assemblée nationale en mars, la proposition de loi visant à favoriser l’accompagnement des couples confrontés à une fausse couche, a été adoptée au Sénat le 4 […]