Quel rôle pour la fonction RH face aux IA génératives ?

Au-delà des débats pour ou contre, cette technologie doit être comprise avec ses limitations actuelles afin d’anticiper au mieux les conditions de réussite de son intégration. L’IA dite “générative” permet à un utilisateur de générer des textes, des images, des sons et des vidéos en utilisant généralement une interface de commande en langage naturel pour interagir avec l’IA.

L’intelligence artificielle générative telle que ChatGPT est l’une des technologies de rupture qui peut contribuer le plus fortement à une transformation profonde du travail dans les organisations publiques et privées, explique Guillaume Lavoix, Senior Manager RH & Transformation, Expert Digital RH chez Sia Partners. C’est pourquoi la fonction RH doit dès à présent s’emparer du sujet ; l’IA générative impactant fortement ses activités mais aussi son rôle.