Actualités sociales

Comment gérer les congés paternité et d’accueil de l’enfant depuis le 27 septembre

L’Assurance-maladie rappelle sur son site que les employeurs peuvent désormais déclarer les différentes périodes du congé paternité ou d’accueil de l’enfant, sur le compte entreprise pour […]

Montant net social : devenez testeurs !

Le site Net-entreprises.fr propose aux déclarants de participer au pilote de tests “Montant Net Social & CRM Urssaf” à compter du 27 septembre et jusqu’à mi-janvier 2024.  […]

Moins d’un tiers des salariés aidants se sont déclarés auprès de leur employeur

Selon l’Observatoire solidaire des salariés aidants lancé par la Mutuelle générale, un Français sur six accompagne au quotidien un proche malade, en situation de handicap […]

Le ministère du travail publie un guide sur l’apprentissage aménagé pou les personnes en situation de handicap

Le ministère du travail vient de publier à destination des apprentis, des centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap, avec […]

Le ministère du travail publie un guide sur l’apprentissage aménagé pour les personnes en situation de handicap

Le ministère du travail vient de publier à destination des apprentis, des centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap, avec […]

Bonus sur la contribution chômage : quel impact sur les réductions de cotisations patronales ?

Impact sur la réduction générale Cas général Le montant de réduction générale calculé au titre d’un salarié ne peut pas être supérieur au montant des cotisations […]

Olivia Grégoire annonce la généralisation de la dématérialisation des titres restaurant avant 2026

La ministre déléguée chargée des petites et moyennes entreprises, du commerce, de l’artisanat et du tourisme, Olivia Grégoire, a indiqué hier, sur France info, la […]

Projet de loi plein emploi : les allocataires du RSA devront fournir 15 heures d’activité par semaine

Le projet de loi sur le plein emploi, qui prévoit la création de France Travail pour coiffer tous les opérateurs de l’emploi en France (Pôle […]

Désigner une salariée comme “la Libanaise” peut être discriminatoire

Une salariée engagée en qualité d’opératrice de vidéocodage est licenciée pour cause réelle et sérieuse. S’estimant avoir subi un harcèlement moral et une discrimination en […]