Actualités sociales

Les entreprises ont jusqu’au 11 décembre pour s’inscrire au compte AT/MP

Le site Ameli rappelle, dans une communication du 2 novembre, que les structures qui relèvent du régime général de la sécurité sociale, quels que soient […]

Huit métiers sur 10 en tension en 2022

En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans un contexte de reprise de l’activité, amorcée en 2021, après la fin complète […]

CPF : le ministre du travail confirme la mise en place du reste à charge en 2024

La mise en place d’un reste à charge dans le cadre du compte personnel de formation (CPF) n’est pas abandonnée. Le gouvernement “va travailler sur ce […]

Congés payés et maladie : “Il faut utiliser toutes les options que le droit européen offre pour réduire la facture des entreprises”

Alors que la nouvelle jurisprudence sur l’acquisition de congés payés en cas de maladie inquiète les entreprises, AvoSial, le syndicat des avocats d’entreprise en droit […]

Julie Calmejane, DRH de Naturalia

Depuis le 30 octobre 2023, Julie Calmejane est la nouvelle DRH de Naturalia. Elle a débuté sa carrière en 2010 et a développé son expertise […]

Europe : une conférence sur “l’année des compétences” le 11 décembre au Cese

A l’occasion de la conférence sociale qui réunit, à Berlin, les Etats-membres de l’Union européenne, Olivier Dussopt, le ministre du travail, a fait part de […]

[Diaporama] Ces entreprises qui sont passées à la semaine de quatre jours

    Mutuelles du soleil, Yalink, LDLC, Cnav, Acadomia… Voici six entreprises ou administrations qui ont instauré la semaine de quatre jours. Retour sur les […]

Pas d’ordre des licenciements si tous les emplois d’une catégorie sont supprimés

Plusieurs arrêts rendus le 4 octobre 2023 (n° 19-16.550 à 19-16.557) rappellent un principe issu d’une jurisprudence constante : lorsque tous les emplois de la […]

Postes en CDI à pourvoir dans l’entreprise : la procédure d’information des CDD et des intérimaires est précisée

Afin de mettre en conformité le code du travail avec la directive européenne du 20 juin 2019, l’article 19-I de la loi du 9 mars 2023 (dite […]