Actualités sociales

La FNTP s’engage dans le “Passeport sécurité intérim”

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Mardi 13 décembre dernier, en présence d’Olivier Dussopt, ministre du travail, du plein emploi et de […]

Prime de partage de la valeur 2024 : les précisions utiles du Boss

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération Trois améliorations du cadre légal et réglementaire de la prime de partage de la valeur […]

Le moral des professionnels RH remonte mais ils se disent toujours “épuisés”

A la une (brève) actuEL RH Profession Selon la quatrième enquête de Gereso, un organisme de formation spécialisée en RH, “Professionnels RH, comment allez-vous ?”, dévoilée […]

Les changements apportés aux frais de trajet domicile-travail par les lois de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2024

A la une actuEL RH Charges sociales Les mesures temporaires applicables en 2022 et 2023 sont reconduites pour 2024. Pour les prises en charge facultatives, […]

Refus de deux CDI après un contrat précaire : les précisions du ministère du travail

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail La procédure applicable par l’employeur lorsqu’un salarié en CDD ou en contrat de mission refuse un […]

Les précisions de la Cnam sur la suppression du délai de carence en cas de fausse couche

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Dans un communiqué publié le 2 janvier, le site Ameli rappelle qu’il est possible depuis le 1er janvier […]

Un rapport européen analyse les pratiques des entreprises sur le droit à la déconnexion

A la une actuEL RH Santé et sécurité Face à l’essor du télétravail et des modes de travail flexibles accélérés par la pandémie, plusieurs Etats […]

Travailleurs handicapés : un nouvel arrêté met à jour la liste des entreprises adaptées pouvant recourir au CDD tremplin

A la une (brève) actuEL RH Emploi Un arrêté du 27 décembre 2023 actualise la liste des entreprises adaptées pouvant recourir au CDD tremplin. Rappelons que le […]

Le contrôle de la qualité des formations est renforcé

A la une (brève) actuEL RH Formation Publié au Journal officiel du 31 décembre, le décret du 28 décembre 2023 marque une “nouvelle étape vers plus […]