Actualités sociales

Florent Rispoli, vice-président ressources humaines pour la France et la Suisse d’ADP

Mouvements actuEL RH Profession Florent Rispoli est nommé vice-président des ressources humaines pour la France et la Suisse chez ADP (solutions de gestion des ressources […]

OETH : un arrêté précise les modalités de déduction de certaines dépenses de partenariat

A la une (brève) actuEL RH Emploi Un arrêté du 3 mars 2026, publié au Journal officiel du 6 mars, précise les modalités permettant aux […]

APLD-R : montant de l’allocation et de l’indemnité depuis le 1er janvier 2026

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Compte tenu de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2026, le taux horaire minimum de l’activité […]

Les salariés de 55 ans et plus devront représenter 10 % de l’effectif total chez Norauto sur la période 2026-2028

A la une (brève) actuEL RH Emploi Signé par la CFE-CGC, la CFDT, Solidaires et la CFTC, l’accord conclu au sein de l’UES Norauto le […]

Inégalités salariales : les femmes gagnent encore 8,47 % de moins que les hommes

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Selon le baromètre de Silae, éditeur de logiciels de paie et de ressources humaines, dévoilé le […]

L’ANI sur les mandats de CSE est étendu par arrêté

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Un arrêté du 24 février 2026, publié au Journal officiel du 4 mars, étend les dispositions […]

L’intersyndicale appelle les députés à rejeter la proposition de loi sur le 1er mai

A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération “Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires et FSU vous appellent […]

Allocation de solidarité unifiée : le gouvernement présentera son projet de loi en avril

A la une (brève) actuEL RH Protection sociale Moins de quatre mois après l’annonce par le Premier ministre d’un projet de loi sur la création d’une allocation […]

La féminisation du top management des ETI françaises se stabilise à un niveau record

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail La part des femmes occupant des postes à responsabilité dans les entreprises de taille intermédiaire (ETI) […]