[Bootcamp IA RH] du 23 mars au 27 mars 2026
Agenda actuEL RH Profession Intégrez l’IA à votre quotidien RH… en seulement 5 jours ! Le monde RH évolue vite. Très vite. Et l’IA juridique […]
Actualités sociales
[Bootcamp IA RH] du 23 mars au 27 mars 2026
A la une (brève) actuEL RH Profession Intégrez l’IA à votre quotidien RH… en seulement 5 jours ! Le monde RH évolue vite. Très vite. […]
Conseil de prud’hommes : la contribution de 50 euros est due depuis le 1er mars
A la une (brève) actuEL RH Contrôles et contentieux C’est officiel depuis le 1er mars, l’introduction d’une instance devant un tribunal judiciaire ou un conseil […]
Force ouvrière signe le projet d’avenant sur la rupture conventionnelle
A la une (brève) actuEL RH Emploi Le bureau confédéral de Force ouvrière a décidé hier de signer le projet d’avenant sur l’assurance chômage finalisé […]
Opco : encadrement financier renforcé avant les conventions d’objectifs et de moyens 2026-2028
A la une (brève) actuEL RH Formation Deux décrets du 27 février 2026, publiés au Journal officiel du 28 février, redéfinissent les règles de gestion […]
Agenda autonome : des négociations pourraient s’ouvrir d’ici à l’été
A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel Les numéros un des organisations syndicales et patronales (Medef, U2P, CPME, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) […]
DSN : les priorités pour 2026
A la une (brève) actuEL RH Paie Dans son rapport 2025, le Comité chargé de la simplification et de la qualité des déclarations des données […]
Comment lutter contre les discriminations à l’entrée du marché du travail
A la une (brève) actuEL RH Recrutement On le sait, l’accès au marché du travail pour les jeunes est difficile. La situation peut être aggravée […]
Intelligence artificielle : “Ce qui nous a décidés à négocier un accord, c’est la multiplication des expérimentations”
A la une actuEL RH Profession Qu’est-ce qui a motivé la négociation de cet accord sur l’intelligence artificielle, conclu le 5 novembre dernier, avec l’Unsa […]