Actualités sociales

70 % des personnes atteintes d’une maladie chronique estiment que leur état de santé a eu des répercussions sur leur vie professionnelle

Le Défenseur des droits a publié jeudi son 16e baromètre des discriminations réalisé, comme chaque année, avec l’Organisation internationale du travail (OIT). Il est consacré […]

“Les entreprises ne sont plus prêtes à tout pour recruter”

Comment se porte le marché du recrutement ? Constatez-vous une baisse des intentions d’embauche ? A l’occasion de la présentation hier de l’enquête annuelle de rémunération, […]

NAO 2024 : des packages salariaux pour compenser de moindres augmentations générales ?

Mauvaise nouvelle : le dialogue social sur les rémunérations est à la peine dans les PME : seuls 8 % d’entre elles ont conclu un accord entre septembre […]

Projet de loi immigration : la commission mixte paritaire se réunit lundi

Après le rejet lundi 11 décembre par l’Assemblée nationale, via une opposition coalisée (LR, Nupes, RN) du projet de loi sur l’immigration porté par Gérald Darmanin au […]

La Cour de cassation applique à nouveau le barème Macron

Dans un arrêt du 6 décembre 2023, la Cour de cassation rappelle qu’en vertu de l’article L.1235-3 du code du travail, si le salarié est licencié […]

Vers une présomption de salariat sous conditions pour les travailleurs des plateformes

Ce n’était pas du tout la solution plébiscitée par la France et pourtant les négociateurs du Parlement européen et du Conseil de l’Union européenne sont […]

Transition écologique : le sujet essentiel est la mobilité des travailleurs

Hier, un webinaire de l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) sur l’emploi et la transition écologique a été l’occasion de revenir sur les différents […]

Comment gérer le passage en temps partiel thérapeutique d’un salarié en forfait jours ?

Est-il possible de placer un salarié en forfait-jours en temps partiel thérapeutique exprimé en heures ? Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par […]

Des pistes pour réduire l’éco-anxiété au travail

Dans une publication du 13 décembre, la Fondation Jean Jaurès délivre des recommandations pour faire face à l’éco-anxiété au sein des entreprises. Elle conseille ainsi […]