Comment gérer le passage en temps partiel thérapeutique d’un salarié en forfait jours ?


Est-il possible de placer un salarié en forfait-jours en temps partiel thérapeutique exprimé en heures ?

Chaque semaine, L’appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH