“Le rôle des managers est devenu plus difficile à exercer”
A la une actuEL RH Management La crise du Covid a-t-elle fait émerger de nouveaux styles de management ? Les prérogatives des managers restent les mêmes […]
Actualités sociales
Des députés proposent d’ajouter le “projet parental” aux motifs de non-discrimination
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Une proposition de loi, présentée par le groupe des députés du groupe Ensemble pour la République, vise […]
PLF pour 2025 : l’exonération des pourboires pourrait être prolongée jusqu’au 1er octobre 2026
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Un amendement d’Olivia Grégoire, députée Ensemble pour la République, adopté vendredi 25 octobre 2024 prolonge jusqu’au 1er […]
La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale rejette le PLFSS pour 2025
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a rejeté vendredi le PLFSS pour 2025. De nouveaux […]
Le délai de forclusion applicable à l’action en nullité d’un accord collectif s’applique aussi aux actions en inopposabilité erga omnes
A la une actuEL RH Conventions collectives L’action en nullité de tout ou partie d’une convention ou d’un accord collectif doit, à peine d’irrecevabilité, être […]
Preuve, loyauté et vie privée : manifestations devant les juridictions sociales monégasques
Chronique actuEL RH Contrôles et contentieux Le droit de la preuve a connu en France une évolution significative (Assemblée plénière, 22 décembre 2023), susceptible d’apparaitre également […]
France Travail Pro : le nouveau service pour accompagner les entreprises
A la une (brève) actuEL RH Recrutement France Travail a lancé, jeudi, sa marque “France Travail Pro” pour “aller vers les employeurs et rendre plus […]
Elections professionnelles : entre 2013 et 2020, la part de candidates progresse de 5 %
A la une actuEL RH Représentation du personnel Où en est la représentation “équilibrée” des hommes et des femmes aux élections professionnelles ? La Dares […]
Quelle différence entre inégalité de traitement et discrimination ?
A la une actuEL RH Contrat de travail Que contient la notion de discrimination et quelles sont en conséquence les pratiques prohibées en entreprise au titre […]