Emploi des 45 ans et plus : entre intentions affichées et réticences persistantes
A la une (brève) actuEL RH Emploi Quatre mois seulement après l’adoption du CDI senior, instauré par la loi “seniors” du 24 octobre 2025 et […]
Actualités sociales
“La maîtrise de la masse salariale est aujourd’hui notre préoccupation majeure”
A la une actuEL RH Profession Combien de membres compte votre association et quelles sont ses missions ? Dans les grandes collectivités, on dispose d’une […]
Ruptures conventionnelles : le patronat met un projet d’accord sur la table
A la une (brève) actuEL RH Emploi Le patronat a transmis hier soir aux organisations syndicales un projet d’avenant en vue de la dernière séance […]
Ruptures conventionnelles : l’intersyndicale met le patronat sous pression
A la une actuEL RH Emploi L’objectif de la conférence de presse intersyndicale qui s’est tenue hier au siège de Force Ouvrière était de mettre sous […]
La féminisation des instances de gouvernance progresse
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Selon une étude de l’observatoire Skema de la féminisation des entreprises, publiée hier, la loi Rixain […]
Stéphanie Manier est nommée DRH de Storengy
Mouvements actuEL RH Profession Stéphanie Manier est nommée directrice des ressources humaines de Storengy, filiale du groupe Engie et intègre le Codir. Entrée au sein […]
Financement de l’alternance : modification des critères de répartition et relèvement du taux minimal d’affectation des Opco
A la une (brève) actuEL RH Formation Un décret du 19 janvier 2026 modifie les modalités de financement de l’alternance par France compétences. Il rétablit un critère […]
Formation professionnelle : l’Etat durcit le ton contre les fraudes pour 2026-2027
A la une actuEL RH Formation Sans attendre le projet de loi “relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales”, qui sera examiné […]
La métallurgie se dote de cinq accords sur l’épargne salariale et le partage de la valeur
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération L’UIMM et plusieurs organisations syndicales ont signé le 13 février 2026 un ensemble d’accords […]