Le ministère du travail clarifie les règles de sous-traitance dans la formation
A la une (brève) actuEL RH Formation Le ministère du travail a publié, le 30 juin, une foire aux questions destinée à éclaircir les nouvelles […]
Actualités sociales
Onze branches professionnelles sélectionnées pour moderniser leurs grilles de classification
A la une (brève) actuEL RH Conventions collectives La Direction générale du travail (DGT) et l’Anact ont retenu, le 27 juin, l’ensemble des candidatures déposées […]
Mayotte : les dérogations Qualiopi prolongées jusqu’en septembre 2025
A la une (brève) actuEL RH Formation Un arrêté du 1er juillet, paru au Journal officiel du 9 juillet, prolonge jusqu’au 30 septembre 2025 les […]
Formation : ce que prévoit la loi contre la fraude aux aides publiques
A la une actuEL RH Formation Après avoir franchi l’obstacle du Conseil constitutionnel, qui l’a validée pour l’essentiel, la loi renforçant l’arsenal juridique des administrations […]
L’APLD rebond ouvre droit à l’attribution de points Agirc-Arrco
A la une (brève) actuEL RH Protection sociale Une circulaire Agirc-Arrco du 30 juin 2025 étend aux bénéficiaires de l’activité partielle longue durée “Rebond” (APLD-R) l’application […]
Les négociations salariales marquent le pas en 2025
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Les négociations annuelles obligatoires (NAO) de 2025 témoignent d’un net reflux des augmentations de […]
Le Sénat adopte définitivement le projet de loi seniors
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Après la commission mixte partiaire qui s’est déroulée, mardi 8 juillet, le Sénat a adopté hier […]
Le bilan de compétences menacé d’exclusion du compte personnel de formation
A la une actuEL RH Formation Une mobilisation inédite se dessine dans le secteur de la formation professionnelle. Hier, plusieurs organisations représentatives – la Fédération […]
Un retard dans la demande de congé parental peut-il justifier son refus ou son report ?
A la une actuEL RH Absences et congés Qui peut bénéficier d’un congé parental d’éducation ? Tout salarié du secteur privé, quel que soit l’effectif […]