“Lorsque tous les salariés occupés dans un service ou un atelier ne travaillent pas selon le même horaire collectif, l’employeur établit les documents nécessaires au […]
Les entreprises qui peinent à recruter augmentent-elles les salaires pour gagner en attractivité ? L’affirmative n’est pas automatique, laisse entendre la Direction de l’animation, de la […]
Dans son discours lundi, en ouverture des débats sur la réforme des retraites à l’Assemblée nationale, le ministre du travail, Olivier Dussopt, est revenu sur […]
Pourquoi ce livre “La QVT En finir avec les conneries” ? Beaucoup de préventeurs ont pu se sentir inconfortables par rapport à certaines actions étiquetées “QVT” […]
Interrogée le 6 février sur France Info, la députée Renaissance, Aurore Bergé, a indiqué vouloir porter “dans une future loi” une proposition visant à interdire […]
D’ici le 1er mars 2023, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publier leur Index de l’égalité professionnelle. Etabli à […]
L’employeur et/ou le CSE peuvent apporter une aide financière aux salariés ayant recours à des services à la personne. Cette aide est, sous certaines conditions et dans […]
Constatant que les “freins à la mobilité sont nombreux”, Le groupe Renaissance a déposé, le 31 janvier, une proposition de loi visant à faciliter le […]
Document obligatoire, le bulletin de paie des salariés comportera bientôt une nouvelle rubrique : le montant net social. Cette nouvelle notion ainsi que diverses évolutions […]