Un usage pour un seul salarié remplit-il la condition de généralité ?
Dans l’entreprise, il existe des sources de droit qui ne résultent ni de la loi, ni du règlement, ni des conventions et accords collectifs de […]
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Le directeur général d’une société est révoqué de ses fonctions et licencié dans le même temps pour insuffisance professionnelle, étant précisé que son contrat de […]
Stéphane Dubois, DRH du groupe Safran, a été élu, hier, “DRH de l’année 2023”, une récompense attribuée par Cadremploi, Le Figaro emploi, Morgan Phillips et […]
Selon une étude “Hopes and Fears” (espoirs et peurs en anglais) diligentée par le cabinet de conseil PwC, qui passe en revue des thématiques comme […]
La délégation sénatoriale aux entreprises (DAE) du Sénat a adopté à l’unanimité, hier, un rapport d’information “Compétences : l’impensé des grandes transitions” pour faire face […]
Dans un rapport rendu public hier, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) formule plusieurs recommandations pour mieux utiliser les données de la déclaration sociale nominative […]
Paradoxe : alors que la responsabilité sociale et environnementale (RSE) connaît, depuis les crises sanitaire et énergique, un regain d’intérêt auprès de l’opinion publique, elle peine […]
Pour la réalisation de travaux sous tension, l’article R.4544-8 du code du travail prévoit que l’employeur mette en œuvre des mesures de prévention (équipements de travail, […]
Après la CFDT, FO, la CGT et la CFTC, la CFE-CGC a annoncé hier sa signature de l’accord national interprofessionnel relatif aux accidents du travail et […]