Actualités sociales

Processus de recrutement : en exclure un candidat refusant de révéler son âge est potentiellement discriminatoire

Dans cette affaire, la candidate, qui a postulé à la RATP par CV anonymisé, est présélectionnée pour un poste d’animateur agent mobile et convoquée à […]

Les politiques en faveur de l’emploi et de la formation coûtent 183,8 milliards d’euros

183,8 milliards d’euros : c’est le montant des dépenses des politiques en faveur de l’emploi et du marché du travail, en 2021, selon une étude de […]

Assurance chômage : les partenaires sociaux négocient un calendrier

Assurer le désendettement de l’Unedic, préserver les dernières réformes de l’assurance chômage (dégressivité des allocations pour les cadres, contracyclicité, bonus-malus contre les contrats courts, mode […]

Matinée du Cercle RH : ” L’influence internationale et européenne en droit social sur la jurisprudence interne”

Le Cercle RH organise une matinée thématique sur le thème : ” L’influence internationale et européenne en droit social sur la jurisprudence interne”  La matinée […]

Les salariés dans le flou sur leurs possibilités d’évolution

Selon une étude du cabinet Cornestone, intitulée Index de la gestion des talents, les salariés souhaitent que leur entreprise leur offre davantage de visibilité sur […]

La Cnav publie deux circulaires sur l’Aspa et les minima de pension

Pris pour l’application de l’article 18 de la LFRSS pour 2023, le décret du 10 août 2023 a fixé les nouveaux montants du minimum de […]

Le projet de loi Plein emploi au Parlement le 25 septembre

Un décret du 11 septembre 2023, publié au Journal officiel du 12 septembre, prévoit la convocation du Parlement en session extraordinaire le 25 septembre prochain. […]

Laurent Berger va diriger un institut environnemental du Crédit Mutuel

Le Crédit Mutuel a annoncé, hier, que Laurent Berger, ex-secrétaire général de la CFDT, rejoint les structures de la banque. Il se voit confier un […]

Discrimination : les process RH à l’épreuve des diagnostics internes

C’est à un travail d’envergure que viennent de livrer L’Association française des managers de la diversité (AFMD) et ISM Corum. Dans un ouvrage, dévoilé hier, […]