Congés payés et maladie : le salarié peut déposer une nouvelle demande en appel
A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Dans un arrêt du 10 juillet 2024, la Cour de cassation admet la possibilité pour le […]
Actualités sociales
Licenciements économiques successifs : quand le principe d’égalité s’applique-t-il ?
A la une actuEL RH Contrat de travail Si, dans une entreprise, deux procédures de licenciement pour motif économique se succèdent dans le temps, des […]
Les déclarations d’embauche de plus d’un mois restent orientées à la baisse au deuxième trimestre 2024
A la une (brève) actuEL RH Emploi Selon les dernières données de l’Acoss, au deuxième trimestre 2024, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un […]
PER : plus de 10,4 M de titulaires et 108,8 Mds € d’encours au premier trimestre 2024
A la une (brève) actuEL RH Durée du travail et rémunération Selon un communiqué du ministère de l’économie, le plan épargne retraite (PER) créé par […]
L’Urssaf vient en aide aux employeurs touchés par des intempéries
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales L’Urssaf active de nouveau des mesures d’urgence pour accompagner les usagers dont l’activité a été affectée par […]
Sur un an, le nombre des moins de 25 ans au chômage augmente
A la une (brève) actuEL RH Emploi Au 2e trimestre, la France compte 5,38 millions de demandeurs d’emploi, parmi lesquelles 2,8 millions sont sans aucun […]
Les professionnels RH, grands gagnants des NAO 2024 ?
A la une (brève) actuEL RH Formation Selon une nouvelle enquête de rémunération du cabinet Robert Walters, publiée hier, la fonction ressources humaines semble avoir […]
CPF : baisse de 31 % de signalements de fraude en 2023
A la une (brève) actuEL RH Formation Dans son rapport d’activité 2023 (qui intègre le premier semestre 2024), la Direction des politiques sociales de la […]
Les pistes du Sénat pour mieux optimiser le FNE-Formation
A la une actuEL RH Formation Voilà un rapport qui ne devrait pas laisser indifférent le ou la nouvelle ministre du travail. Car le futur […]