Selon une nouvelle enquête de rémunération du cabinet Robert Walters, publiée hier, la fonction ressources humaines semble avoir tiré son épingle du jeu dans les NAO 2024, avec 73 % de cadres augmentés, suivies par l’ingénierie (62 %) et les professionnels des achats & supply chain (57 %).
Le cabinet rappelle qu’il avait pointé, début 2024, les difficultés rencontrées par ces professionnels au cours de ces dernières années : plus de la moitié d’entre eux déclaraient vouloir changer d’emploi en 2024. “Les entreprises semblent avoir pris conscience du rôle stratégique de la fonction RH en faisant des efforts pour la valoriser, et cela passe entre autres par des augmentations”, explique Coralie Rachet, directrice générale du cabinet Robert Walters.
Cette enquête a été réalisée auprès de plus de 500 cadres en France, au cours du premier semestre 2024.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH