Le ministère du travail a publié, vendredi, l’édition 2025 du guide “apprentissage et handicap”, élaboré avec l’Agefiph et le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs, ce document détaille les aménagements disponibles pour faciliter les parcours. Les personnes handicapées peuvent ainsi accéder à l’apprentissage sans limite d’âge, avec des contrats modulables de six mois à trois ans selon la certification visée. Des mesures de compensation accompagnent l’ensemble du parcours, en CFA comme en entreprise.
Malgré une progression de 12 % en 2023, l’apprentissage reste marginal pour cette population : 15 700 contrats aménagés en 2024, soit 2 % seulement de l’ensemble des contrats signés.
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