Quoi de neuf pour le bilan social individuel ? A l’occasion de la quatorzième édition de l’Observatoire de la communication compensation & benefits, le cabinet Diot-Siaci a présenté, mercredi, les grandes évolutions de cet outil RH incontournable. L’étude s’appuie sur la réalisation de plus d’un million de BSI de tous les secteurs d’activité.
Selon une étude réalisée par l’Observatoire de la communication C&B du cabinet de conseil et courtage d’assurance Diot-Siaci, le bulletin social individuel poursuit sa mue en 2023. Outre le détail de la rémunération globale, il embarque désormais des éléments non monétaires, comme les sujets liés à la qualité de vie et à la responsabilité sociale des entreprises.
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06/10/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH