Actualités sociales

DSN : un nouveau compte rendu métier annuel disponible fin avril

A la une (brève) actuEL RH Paie A la fin du mois d’avril 2025, l’Urssaf mettra à la disposition des entreprises un récapitulatif via un […]

Pour l’OFCE, le taux de chômage va augmenter en France en 2025 et 2026

A la une (brève) actuEL RH Contrôles et contentieux Selon les dernières prévisions de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), la croissance du produit brut […]

Les entreprises peuvent recourir à l’APLD rebond

A la une actuEL RH Contrat de travail La loi de finances pour 2025 du 14 février 2025 a institué un nouveau dispositif spécifique d’activité partielle […]

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail se sont stabilisées en 2023

A la une (brève) actuEL RH Emploi Dans une note publiée hier, la Dares, le service statistique du ministère du travail, dresse un état des […]

Arrêts maladie : les salariés de moins de 29 ans et de 60 ans et plus contribuent pour plus de moitié à la hausse des dépenses

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés La sonnette d’alarme n’en finit pas d’être tirée sur la progression des arrêts maladie.  Après la […]

Le salarié adhère au CSP quand il expédie son acceptation à l’employeur

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Le salarié qui se voit proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) doit être informé par l’employeur, […]

La transparence de la rémunération ne peut s’appliquer du jour au lendemain

Chronique actuEL RH Durée du travail et rémunération Le projet de loi en faveur de la transposition de la directive européenne 2023/970 du 10 mai […]

La mise à pied conservatoire est elle réservée à un licenciement pour faute grave ou lourde ?

A la une actuEL RH Contrat de travail Dans quels cas l’employeur peut-il décider d’une mise à pied à titre conservatoire ? L’article L.1332-3 du […]

Réforme des allégements généraux de cotisations patronales : les précisions du Boss

A la une actuEL RH Paie Les allégements généraux de cotisations patronales ont été remaniés par la loi de financement de la sécurité sociale pour […]