Actualités sociales

Les politiques RH pour les seniors s’installent progressivement dans les entreprises

A la une (brève) actuEL RH Profession Alors que le ministère du travail organise aujourd’hui un colloque sur la valorisation des salariés expérimentés, l’Apec publie […]

Retraites : les partenaires sociaux envisagent prudemment une dose de capitalisation

A la une actuEL RH Protection sociale C’est une petite révolution dans le monde de la négociation nationale interprofessionnelle. Un sujet longtemps tabou s’est invité, […]

Quelle indemnisation pour le représentant de proximité dont la rupture du contrat est nulle ?

A la une actuEL RH Représentation du personnel Le salarié bénéficiant du statut protecteur attaché à un mandat de représentant du personnel a le droit […]

Zones de revitalisation rurale : les zonages sont modifiés de manière rétroactive

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales La loi de finances pour 2025 a élargi la définition des communes classées en ZFRR et permis aux entreprises implantées dans […]

[Infographie] IJSS : ce qui change au 1er avril 2025

A la une actuEL RH Absences et congés Visuel réduit:  Visibilite:  privé Signature:  Sophie André Supports de diffusion:  ActuEL RH Portail RH Nous rappelons dans […]

PMA, adoption : des députés souhaitent faire du “projet parental” un nouveau motif de non-discrimination

A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Une proposition de loi déposée par Prisca Thevenot (députée Ensemble pour la République) en octobre 2024 visant […]

Le référentiel pénibilité de la branche des mareyeurs-expéditeurs est homologué pour cinq ans

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Un arrêté du 4 avril 2025 homologue pour une durée de cinq ans à compter de la […]

Retraites : les partenaires sociaux élargissent le débat à la capitalisation

A la une (brève) actuEL RH Protection sociale Non prévue par la lettre de cadrage de François Bayrou, les partenaires sociaux, réunis pour la négociation […]

1er mai : la CPME et l’U2P soutiennent la fin du jour chômé pour certaines entreprises

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Certains salariés bientôt contraints de travailler le 1er mai en dehors de ceux employés par des établissements […]