Actualités sociales

Le Sénat rejette le PLF pour 2026 sans nouvel examen, le texte repart à l’Assemblée nationale

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Au lendemain du rejet de deux nouvelles motions de censure à l’Assemblée nationale, le projet de loi […]

Allégations de harcèlement moral ou sexuel : l’enquête interne est-elle requise ?

Chronique actuEL RH Contrôles et contentieux Ces dernières années, les enquêtes internes se sont imposées comme un outil indispensable de gestion au sein des entreprises, […]

Promotion interne : la préparation de la prise de poste constitue une “étape cruciale”

A la une (brève) actuEL RH Management L’Apec publie une nouvelle étude qui met en lumière les dynamiques de promotion interne en 2022. Cette année-là, […]

Quel est le régime social de la participation de l’employeur aux frais de repas des salariés à la cantine ?

A la une actuEL RH Charges sociales La participation de l’employeur aux frais de repas du salarié est-elle soumise à cotisations sociales ? La fourniture […]

Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : précisions sur le plafond de 24 jours ouvrables

A la une actuEL RH Absences et congés Rappel des règles applicables sur le plafond de 24 jours ouvrables de congés payés au titre d’arrêt […]

Congé supplémentaire de naissance : “dans la période actuelle, il n’y a pas tant de droits nouveaux qui sont posés”

A la une actuEL RH Protection sociale L’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) a reçu mardi 27 janvier 2026 le directeur général de la […]

Fonction RH : cap sur “l’analytique”

A la une (brève) actuEL RH Profession D’après le baromètre de Fed Human, dévoilé le 20 janvier, le fonction RH a mis en 2025 l’accent […]

APC : pas de modification de la convention de forfait en jours du salarié sans son accord

A la une actuEL RH Contrat de travail L’accord de performance collective (APC), institué par l’ordonnance du 22 septembre 2017, permet aux entreprises d’adapter leur […]

Handicap et emploi : la Cour des comptes alerte sur un retard persistant

A la une (brève) actuEL RH Emploi La Cour des comptes constate, dans son rapport du 27 janvier, que l’inclusion professionnelle des personnes en situation […]