Activité partielle : montant de l’allocation et de l’indemnité depuis le 1er janvier 2026
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Compte tenu de l’augmentaiton du Smic au 1er janvier 2026, le taux horaire minimum del’allocation d’actvité […]
Actualités sociales
Les salariés du commerce pourront bientôt bénéficier des denrées alimentaires invendues
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Vendredi 30 janvier 2026 s’est tenu le Conseil national du commerce dédié à l’économie circulaire. A cette […]
Bonus-malus : la procédure d’agrément de l’avenant est lancée
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Comme le Premier ministre s’y est engagé dans son courrier du 27 janvier aux partenaires sociaux, la […]
Les partenaires sociaux mettent leur agenda autonome à jour
A la une actuEL RH Représentation du personnel A l’automne 2025, le Medef avait fait savoir par courrier aux syndicats sa volonté d’ouvrir des négociations […]
Le Sénat rejette le PLF pour 2026 sans nouvel examen, le texte repart à l’Assemblée nationale
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Au lendemain du rejet de deux nouvelles motions de censure à l’Assemblée nationale, le projet de loi […]
Allégations de harcèlement moral ou sexuel : l’enquête interne est-elle requise ?
Chronique actuEL RH Contrôles et contentieux Ces dernières années, les enquêtes internes se sont imposées comme un outil indispensable de gestion au sein des entreprises, […]
Promotion interne : la préparation de la prise de poste constitue une “étape cruciale”
A la une (brève) actuEL RH Management L’Apec publie une nouvelle étude qui met en lumière les dynamiques de promotion interne en 2022. Cette année-là, […]
Quel est le régime social de la participation de l’employeur aux frais de repas des salariés à la cantine ?
A la une actuEL RH Charges sociales La participation de l’employeur aux frais de repas du salarié est-elle soumise à cotisations sociales ? La fourniture […]
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : précisions sur le plafond de 24 jours ouvrables
A la une actuEL RH Absences et congés Rappel des règles applicables sur le plafond de 24 jours ouvrables de congés payés au titre d’arrêt […]