Les étudiants portent un regard assez sévère sur le monde du travail
A la une (brève) actuEL RH Recrutement Selon une étude de l’Apec dévoilée hier, les étudiants redoutent une entrée difficile dans le monde du travail. […]
Actualités sociales
Le CSE ne peut pas se constituer partie civile en cas harcèlement moral dans l’entreprise
A la une actuEL RH Représentation du personnel Á l’occasion de poursuites pénales engagées contre une directrice d’hôpital, accusée de harcèlement moral, le CHSCT de l’hôpital […]
Redéfinir les politiques RH de votre entreprise
Chronique actuEL RH Profession Recrutement, compétences, parcours, rémunération, etc. : dans chacun des domaines RH, quelle est la politique de votre entreprise ? Certaines organisations, en […]
Elections TPE : les étapes du scrutin se précisent
A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel Quelque cinq millions de salariés des très petites entreprises sont appelés à voter à partir du […]
NAO 2025 : “seul un tiers des entreprises ont arrêté leurs enveloppes d’augmentation salariale”
A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération L’incertitude n’a jamais été aussi élevée en cette rentrée pour les professionnels RH, en pleine […]
Moins de négociations d’entreprise en 2022 mais des accords plus souvent conclus
A la une actuEL RH Représentation du personnel Après un pic en 2021 (17,8 %), en 2022 les négociations d’entreprise retrouvent leur niveau de 2020. […]
Déclaration d’emploi, accompagnement, spécificités des contrats de travail… Focus sur les salariés handicapés
A la une actuEL RH Contrat de travail Quelles sont les obligations d’emploi d’un travailleur handicapé pour les entreprises ? Les entreprises qui comptent plus de […]
Rentrée morose pour le travail temporaire
A la une (brève) actuEL RH Emploi Peu d’amélioration pour le travail temporaire : après un repli de 8,4 % en mai, l’emploi intérimaire affiche une baisse […]
Un accord de performance collective doit être négocié loyalement, sous peine de nullité
A la une actuEL RH Contrat de travail La négociation d’un APC est soumise à une exigence générale de loyauté L’article L 2254-2 du Code du travail prévoit la possibilité […]