Actualités sociales

Travailleurs indépendants : l’inspection du travail lance une vaste campagne contre les abus

A la une (brève) actuEL RH Contrôles et contentieux La Direction générale du travail (DGT) engage une campagne nationale de lutte contre le recours abusif […]

Publication par France compétences de la liste 2026 des métiers émergents ou en particulière évolution

A la une (brève) actuEL RH Formation France compétence publie sur son site la liste 2026 des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en […]

Seniors : comment les entreprises réinventent leur politique RH ?

A la une actuEL RH Emploi Vous avez analysé une trentaine d’accords seniors conclus entre 2022 et 2026. Qu’est-ce que ce benchmark révèle sur la […]

Emploi des travailleurs handicapés : un décret précise la gestion du reliquat des accords agréés

A la une (brève) actuEL RH Emploi Un décret du 13 février 2026, pris en application de l’article L. 5212‑17 du code du travail, vient […]

Sandra Couturier est nommée DRH du groupe Spartes

Mouvements actuEL RH Profession Sandra Couturier est nommée directrice des ressources humaines du cabinet de conseil Spartes. Précédemment Fondatrice de BeMyRH, et DRH de France […]

CPF, bilan de compétences : FO dénonce “une attaque directe contre la formation professionnelle”

A la une (brève) actuEL RH Formation Dans un communiqué publié hier, FO s’alarme d’un projet de décret présenté mercredi en Commission nationale de la […]

La nouvelle carte des unités de contrôle de l’inspection du travail

A la une (brève) actuEL RH Contrôles et contentieux Un arrêté paru hier au Journal officiel actualise la répartition des unités de contrôle de l’inspection […]

Transparence salariale : un sujet “légitime mais anxiogène” pour les DRH

A la une actuEL RH Profession A quelques mois de la transposition en droit français de la directive européenne sur la transparence salariale, les directions […]

Le salarié peut-il être indemnisé des temps de pause qu’il n’a pas pu prendre ?

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération A quelles pauses peut prétendre un salarié ? Il existe des temps de pause légaux […]