Assises du travail : le rapport formule 17 recommandations
Après quatre mois et demi de travaux et quatorze séances territoriales, les garants des Assises du travail, Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard, ont remis hier […]
Actualités sociales
Refuser de renouveler le détachement d’un fonctionnaire : de nouvelles conséquences d’importance pour l’entreprise d’accueil
Pendant la durée de son détachement dans le secteur privé, le fonctionnaire est un salarié de droit privé comme les autres ou presque Si, jusqu’à […]
Suivi médical spécifique en cas de métiers pénibles : “Peu importe le véhicule, il faut que cela puisse aboutir”, déclare Olivier Dussopt
“C’est important que ce suivi médical renforcé soit installé et mis en œuvre. Absences et congés A la une (brève) 25/04/2023 Suivi médical spécifique en […]
ANI transition écologique et dialogue social : la CFDT et la CFTC signent, FO et la CFE-CGC demandent un délai supplémentaire
La CFDT et la CFTC ont confirmé s’engager sur l’accord national interprofessionnel sur la transition écologique et le dialogue social, qui était initialement ouvert à […]
OETH : un décret fixe une contribution forfaitaire en l’absence de déclaration annuelle de l’employeur
Un décret du 20 avril 2023 précise les modalités de fixation forfaitaire de la contribution liée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en l’absence de satisfaction, […]
La Dares fixe son programme de travail pour 2023
La direction études et statistiques du ministère du travail, la Dares, vient de diffuser son programme de travail pour l’année 2023. Plusieurs thèmes seront ainsi […]
Mesures seniors : Emmanuel Macron veut laisser aux partenaires sociaux jusqu’à la fin de l’année pour négocier
Dans une interview accordée aux lecteurs du Parisien, Emmanuel Macron est revenu sur les mesures “seniors” retoquées par le Conseil constitutionnel. “J’ai proposé de les […]
[Réforme des retraites] Un cumul emploi-retraite rendu plus attractif
Selon la Cnav, en 2020, 4,1 % des retraités de droit direct du régime général cumulaient leur pension avec une activité en tant que salarié, […]
Carrefour autorise 12 jours d’absence par an en cas d’endométriose, 3 jours en cas de fausse-couche et 1 jour lors d’un acte de PMA
Le groupe de grande distribution Carrefour a annoncé, le 19 avril 2023, “accorder 12 journées d’absence aux femmes souffrant d’endométriose, soit un jour par mois”, […]