Cancer au travail : quel accompagnement pour l’entreprise ?
160 000 personnes atteintes d’un cancer ont une activité professionnelle au moment du diagnostic. Comment l’entreprise peut-elle gérer ce type de situation ? Quel rôle lui est […]
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Quel type de contrat peut être conclu pour un job d’été ? L’employeur qui embauche un jeune pour un job d’été peut conclure un contrat […]
Dans un arrêt du 14 juin 2023, la Cour de cassation se montre rigoureuse sur l’exigence d’une acceptation claire et non équivoque de la modification […]
Un arrêté du 30 mai 2023 fixe, pour la période du 1er avril 2023 au 31 mars 2024 : Charges sociales A la une (brève) 22/06/2023 Montant […]
Des salariés d’une entreprise bénéficient d’une mise à disposition permanente d’un véhicule dont ils font un usage tant privé que professionnel. Ils versent pour cela […]
L’avenant n° 8 du 13 juillet 2022 à l’accord national en agriculture du 2 juin 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la […]
Un mandat marqué par les crises. Elu en 2018, Geoffroy Roux de Bézieux, qui quitte la présidence de l’organisation patronale le 6 juillet prochain, a […]
La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a achevé lundi soir l’examen du projet de loi transcrivant l’accord national interprofessionnel sur le partage de […]
Un décret du 19 juin 2023 fixe la liste des textes qui seront examinés lors de la session extraordinaire du Parlement qui débutera le 3 […]