Actualités sociales

“Il est essentiel d’adapter les organisations du travail aux attentes des salariés”

Vous avez conclu, en novembre 2022, un accord d’expérimentation sur la semaine de quatre jours. D’ores et déjà, quel bilan dressez-vous ? Sera-t-il pérennisé ? Jérôme Friteau, […]

Les services de prévention et de santé au travail interentreprises peuvent être certifiés pour deux, trois ou cinq ans

Trois niveaux de certification L’objet de la certification est de s’assurer de l’effectivité et de l’homogénéité des services rendus par les SPSTI. Pour cela, trois […]

Olivier Dussopt confirme la tenue d’une conférence sociale mais limitée aux bas salaires

Interrogé sur France 2 vendredi 1er septembre, Olivier Dussopt a confirmé que la conférence sociale annoncée par Emmanuel Macron, jeudi, se limiterait aux sujets des […]

Les contributions conventionnelles des branches à la rescousse du financement de l’apprentissage ?

Selon un rapport des Inspections générales des finances (IGF) et affaires sociales (Igas), publié vendredi, la prise en charge des contrats d’apprentissage pourrait s’élever à […]

Profession RH : les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent en 2023

Pas d’embellie pour l’égalité salariale dans la fonction RH : les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes restent à 30 % en 2023, comme […]

Safran s’engage pour faciliter la poursuite d’activité de ses salariés “expérimentés”

Au cours des trois dernières années, 8,7 % des personnes recrutées chez Safran en France étaient des salariés expérimentés, c’est-à-dire âgés de 50 ans et […]

Minima salariaux : 80 branches affichent un coefficient inférieur au Smic

Selon les derniers chiffres du ministère du Travail, au 25 août 2023, 80 branches (47 %) affichent une grille comportant au moins un coefficient inférieur au […]

Réforme des retraites : les trois derniers décrets nécessaires pour le 1er septembre

C’est confirmé par le cabinet du ministre du Travail : “Tous les décrets qui devaient paraître avant le 1er septembre sont parus”. Plus précisément, 29 mesures de […]

Salaires : des augmentations plus modérées en 2024

La plupart des DRH ont tenté de se mobiliser pour contrer l’inflation galopante et l’envolée des prix du carburant et de l’énergie : les budgets […]