Actualités sociales

Quelles sont les sanctions encourues par l’employeur en cas de non- respect du délai de prévenance lors de la rupture de la période d’essai ?

A la une actuEL RH Contrat de travail Quelles sont les règles générales applicables à la rupture de la période d’essai ? La rupture de […]

Le Défenseur des droits préconise un soutien psychologique et financier des lanceurs d’alerte

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Le rapport 2022-2023 sur la protection des lanceurs d’alerte vient d’être publié par le Défenseur des droits. […]

Le Haut conseil de la protection sociale publie son rapport sur la fraude sociale

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Le Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFPC) vient de publier son rapport sur […]

Michel Barnier reçoit les partenaires sociaux

A la une actuEL RH Représentation du personnel Les rendez-vous avec les organisations syndicales et patronales ont enfin commencé à Matignon. Après la nomination complète […]

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Mise à jour

Les rubriques Exonération Aide à domicile, Allègements généraux, Exonérations zonées, Avantages en nature, Frais professionnels, Effectif , Bulletin de paie et Montant net social ont […]

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Effectif

Entrée en vigueur du nouveau chapitre 7 de la rubrique Effectif.

L’intelligence artificielle représente une opportunité pour les cadres, sous conditions…

A la une actuEL RH Emploi Selon un sondage de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) en mai 2024, 50 % des cadres réclament des formations en IA. […]

Le nombre de salariés en activité partielle baisse fortement

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Au deuxième trimestre 2024, 65 000 salariés seraient en activité partielle en moyenne chaque mois, contre […]

L’Orse dévoile sa feuille de route pour 2025

A la une (brève) actuEL RH Management L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) dévoile son programme pour l’année 2025. Avec en ligne de […]