Violences conjugales : les entreprises appelées à devenir des “lieux sûrs”
A la une actuEL RH Contrat de travail L’entreprise peut-elle devenir un refuge pour les victimes de violences conjugales ? C’est le pari de SafePlace, […]
A la une actuEL RH Contrat de travail L’entreprise peut-elle devenir un refuge pour les victimes de violences conjugales ? C’est le pari de SafePlace, […]
Paroles de actuEL RH Profession C’est une démarche inédite qu’a entreprise la Smerra à l’occasion d’Octobre rose. Pour la première fois, cette mutuelle spécialisée dans […]
A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel Huit nouveaux arrêtés de représentativité dans les branches sont parus au Journal officiel des 5 et 6 […]
A la une (brève) actuEL RH Protection sociale Lors de la poursuite de l’examen du PLFSS pour 2026 en séance publique à l’Assemblée nationale, les […]
A la une actuEL RH Contrat de travail Quels sont les principes juridiques applicables à la situation dans laquelle un salarié harcèle un collègue en raison […]
A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel En dépit de l’avis défavorable du rapporteur du projet de loi de financement de la sécurité […]
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité L’arrêté fixant le modèle de protocole de collaboration conclu entre le médecin praticien correspondant (MPC), le […]
A la une (brève) actuEL RH Formation Les transitions Pro (ATPro) pourront prendre en charge les dépenses afférentes à la validation des acquis de l’expérience […]
A la une (brève) actuEL RH Formation Issue notamment de l’ANI du 25 juin 2025 sur les transitions et reconversions professionnelles, la loi du 24 […]