Actualités sociales

Syntec conseil encadre l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les métiers du recrutement et du conseil

A la une actuEL RH Profession De l’analyse d’un cahier des charges à la création de documents types, en passant par le sourcing de candidats, […]

Insertion par l’activité économique : les aides au poste revalorisées

A la une (brève) actuEL RH Emploi Un arrêté du 4 décembre 2024 fixe les nouveaux montants des aides financières aux structures de l’insertion par […]

Net ralentissement de l’apprentissage en 2023

A la une (brève) actuEL RH Formation Après un bond inédit de l’apprentissage entre 2019 et 2021, impulsé par la loi Avenir professionnel de 2018, […]

Le taux de la cotisation AGS est inchangé au 1er janvier 2025

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Le Conseil d’administration de l’Association patronale qui prend en charge les salaires des entreprises défaillantes (AGS), qui […]

Un simulateur pour tester son éligibilité à la subvention Prévention des risques ergonomiques

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité La branche Risques professionnel de l’Assurance maladie a mis à disposition un nouvel outil permettant à […]

Emmanuel Macron va nommer un Premier ministre à la tête d’un gouvernement “d’intérêt général” et annonce une loi spéciale sur le budget

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Le président de la République a pris acte, hier, de la démission du Premier ministre et de […]

Usure professionnelle : 200 millions d’euros pour le Fipu en 2025

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Un arrêté du 4 décembre 2024, publié au Journal officiel du 5 décembre 2024, fixe le […]

L’employeur peut-il imposer à un salarié de récupérer ses heures de travail perdues pour cause d’intempérie ?

A la une actuEL RH Contrat de travail Que signifie récupération des heures perdues ? La récupération des heures perdues est un dispositif légal permettant de différer […]

L’entreprise de travail temporaire Proman fait la part belle aux CDI aux fins d’employabilité

A la une actuEL RH Emploi Créé par la loi Avenir professionnel de 2018, le CDI d’employabilité ou “CDI-FE”, destiné aux personnes éloignées de l’emploi, […]