Actualités sociales

Remodelage du régime des exonérations sociales : le Haut conseil sur les rémunérations livre ses points de vigilance

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Installé le 28 mars 2024, dans la foulée de la conférence sociale d’octobre 2023, le Haut conseil […]

[Infographie] Travail du dimanche : 8 points clés à connaître

A la une actuEL RH Durée du travail et rémunération Visuel réduit:  Visibilite:  privé Signature:  Sophie André Supports de diffusion:  ActuEL RH Portail RH Dans […]

Emploi, chômage et inflation : les estimations 2024 et les prévisions 2025 de l’Insee

A la une (brève) actuEL RH Représentation du personnel Au quatrième trimestre 2024, selon ses dernières estimations publiées hier, l’Insee s’attend à une stabilité de […]

Le projet de loi spéciale adopté à l’unanimité des députés

A la une (brève) actuEL RH Charges sociales Le projet de loi spéciale a été débattu hier après-midi en séance publique devant l’Assemblée nationale. Le […]

L’Igas identifie les enjeux sociaux du changement climatique

A la une (brève) actuEL RH Emploi Dans un rapport publié hier, l’Inspection des affaires sociales (Igas) formule plusieurs recommandations afin d’intégrer dans les politiques […]

Les arrêts maladie des seniors en progression

A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Dans une étude mise en ligne le 13 décembre 2024, la Direction de la recherche, des […]

Hélène Garner est nommée directrice des données et études de l’Apec

Mouvements actuEL RH Emploi Hélène Garner vient d’être nommée directrice des données et études de l’Apec.  Normalienne et agrégée d’économie et docteure en sciences de gestion, elle […]

Fermer l’entreprise pour congés payés pendant les fêtes de fin d’année, ce n’est pas automatique.

A la une actuEL RH Absences et congés Fermeture de l’entreprise entre Noël et le jour de l’An : l’employeur peut-il l’imposer ? Oui. Sous réserve de […]

Les propositions de l’Anses pour faciliter la mise à jour des tableaux de maladies professionnelles

A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Parce que la reconnaissance des maladies professionnelles, “sous-déclarées et sous reconnues”, repose sur des tableaux parfois […]