La santé mentale au travail figure au programme du gouvernement
A la une (brève) actuEL RH Absences et congés Le gouvernement Bayrou reprend l’idée de son prédécesseur Michel Barnier de faire de la santé mentale […]
Actualités sociales
Que deviennent les apprentis lorsque leur entreprise d’accueil est mise en liquidation judiciaire ?
A la une actuEL RH Formation Quels sont les effets d’une liquidation judiciaire sur le contrat d’apprentissage ? Lorsque l’entreprise est mise en liquidation judiciaire sans […]
Travail temporaire : l’emploi a diminué de 7,3 % en 2024
A la une (brève) actuEL RH Emploi En janvier 2025, l’emploi intérimaire représente 590 940 équivalents temps plein (ETP) soit près de 45 000 ETP de moins […]
Les syndicats européens réclament une directive sur la prévention de l’exposition professionnelle à la chaleur
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Dans une résolution publiée le 12 mars, la Confédération européenne des syndicats (CES) demande “instamment” à […]
Exposition au chlordécone : l’Etat doit réparer le préjudice moral d’anxiété lorsqu’il est démontré
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité La cour administrative d’appel (CAA) de Paris a été saisie par environ 1 300 personnes recherchant […]
Métiers émergents ou en particulière évolution : nouvel appel à contributions de France compétences
A la une (brève) actuEL RH Formation France compétences lance un septième appel à contributions à destination des branches et syndicats professionnels mais également – […]
La maîtrise de l’intelligence artificielle est à consolider pour les professionnels RH
A la une (brève) actuEL RH Profession Selon le baromètre de l’éditeur de logiciels Septeo HR solutions, dévoilé ce matin, 89 % des 133 professionnels RH […]
Retraites : l’U2P quitte la table des négociations, fragilisant davantage les discussions
A la une actuEL RH Protection sociale “Un jeu de dupes”. Le président de l’Union des entreprises de proximité (U2P), Michel Picon, a annoncé hier […]
Un accord collectif ne peut pas octroyer des modes de communication spécifiques aux seuls syndicats représentatifs
A la une actuEL RH Représentation du personnel Les conditions et les modalités de diffusion des informations syndicales au moyen d’outils numériques disponibles dans l’entreprise […]