Seniors au chômage : l’accès à l’emploi durable se complique après 56 ans
A la une (brève) actuEL RH Emploi Une étude de l’Unédic publiée le 10 avril 2025 révèle que 350 000 personnes âgées de 50 à […]
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La santé mentale au travail : quelles leçons tirer des modèles étrangers ?
Chronique actuEL RH Profession Face à l’augmentation du stress et des burn-out, certaines nations ont mis en place des politiques innovantes pour protéger la santé […]
Les politiques RH pour les seniors s’installent progressivement dans les entreprises
A la une (brève) actuEL RH Profession Alors que le ministère du travail organise aujourd’hui un colloque sur la valorisation des salariés expérimentés, l’Apec publie […]
Retraites : les partenaires sociaux envisagent prudemment une dose de capitalisation
A la une actuEL RH Protection sociale C’est une petite révolution dans le monde de la négociation nationale interprofessionnelle. Un sujet longtemps tabou s’est invité, […]
Quelle indemnisation pour le représentant de proximité dont la rupture du contrat est nulle ?
A la une actuEL RH Représentation du personnel Le salarié bénéficiant du statut protecteur attaché à un mandat de représentant du personnel a le droit […]
Zones de revitalisation rurale : les zonages sont modifiés de manière rétroactive
A la une (brève) actuEL RH Charges sociales La loi de finances pour 2025 a élargi la définition des communes classées en ZFRR et permis aux entreprises implantées dans […]
[Infographie] IJSS : ce qui change au 1er avril 2025
A la une actuEL RH Absences et congés Visuel réduit: Visibilite: privé Signature: Sophie André Supports de diffusion: ActuEL RH Portail RH Nous rappelons dans […]
PMA, adoption : des députés souhaitent faire du “projet parental” un nouveau motif de non-discrimination
A la une (brève) actuEL RH Contrat de travail Une proposition de loi déposée par Prisca Thevenot (députée Ensemble pour la République) en octobre 2024 visant […]
Le référentiel pénibilité de la branche des mareyeurs-expéditeurs est homologué pour cinq ans
A la une (brève) actuEL RH Santé et sécurité Un arrêté du 4 avril 2025 homologue pour une durée de cinq ans à compter de la […]