Actualités professionnelles

Les plafonds d’exonérations temporaires de CFE dans les zones urbaines en difficulté revalorisés en 2025

Les entreprises situées dans des zones urbaines en difficulté bénéficient d’exonérations temporaires de cotisation foncière des entreprises (CFE). Les plafonds de ces exonérations seront relevés pour […]

Maintien du taux de la cotisation AGS à 0,25 % au 1er janvier 2025

Au 1er janvier 2025, le taux de la cotisation d’assurance garantie des salaires (AGS) reste fixé à 0,25 %. Cette contribution vise à financer le risque de non-paiement […]

Les plafonds d’exonérations temporaires de CFE dans les zones urbaines en difficulté revalorisés en 2025

Les entreprises situées dans des zones urbaines en difficulté bénéficient d’exonérations temporaires de cotisation foncière des entreprises (CFE). Les plafonds de ces exonérations seront relevés pour […]

Maintien du taux de la cotisation AGS à 0,25 % au 1er janvier 2025

Au 1er janvier 2025, le taux de la cotisation d’assurance garantie des salaires (AGS) reste fixé à 0,25 %. Cette contribution vise à financer le risque de non-paiement […]

Revalorisation du montant minimal des allocations d’activité partielle

Les montants minimaux de l’allocation d’activité partielle et de l’allocation d’activité partielle de longue durée sont revalorisés. Ces nouveaux montants concernent les heures chômées par […]

Revalorisation du montant minimal des allocations d’activité partielle

Les montants minimaux de l’allocation d’activité partielle et de l’allocation d’activité partielle de longue durée sont revalorisés. Ces nouveaux montants concernent les heures chômées par […]

Comment la Banque de France vous accompagne dès les premières inquiétudes de trésorerie ?

Pour ce 5e numéro de Rencontre avec, nous sommes partis à la rencontre de Christine PEREZ-PORCHER, correspondante TPE-PME à la Banque de France de l’Hérault. […]

Comment la Banque de France vous accompagne dès les premières inquiétudes de trésorerie ?

Pour ce 5e numéro de Rencontre avec, nous sommes partis à la rencontre de Christine PEREZ-PORCHER, correspondante TPE-PME à la Banque de France de l’Hérault. […]

Licencier un salarié parce qu’il est client d’un concurrent est-il légal ?

Le salarié qui est client chez un concurrent et qui en diffuse les images sur les réseaux sociaux ne manque pas à l’obligation de loyauté […]