Face au développement de l’intelligence artificielle générative, l’offre de formation proposée par leur entreprise est un facteur déterminant pour décider de rester ou de changer d’employeur, selon une étude de PwC menée auprès de 56 000 personnes à travers le monde, dont 2 000 travaillant en France.
Dans l’Hexagone, 20 % des salariés français envisagent de quitter leur entreprise au cours des 12 prochains mois si de tels engagements ne sont pas tenus. Et parmi eux, 72 % motivent leur décision par l’offre de formation proposée par leur entreprise.
L’enjeu est d’importance puisque à peine 43 % des sondés considèrent que leur employeur fait suffisamment d’efforts pour renforcer les compétences qui seront utiles demain à leur carrière.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH