Un an après leur sortie d’études, la moitié des anciens apprentis de niveau CAP à BTS en emploi salarié privé perçoivent moins de 1 622 euros nets mensuels, selon une étude publiée, hier, par la Dares. Cette rémunération médiane, calculée en équivalent temps plein, représente 1,2 fois le Smic net en vigueur en juillet 2022
Les écarts de salaires reflètent le niveau de formation : les diplômés de BTS touchent 1 728 euros nets par mois, contre 1 562 euros pour les titulaires d’un CAP. L’obtention du diplôme améliore la rémunération de 60 euros mensuels en moyenne par rapport aux moins diplômés.
Il faut compter 1 606 euros net pour un titulaire d’un brevet professionnel (BP) et 1 608 euros net pour un bachelier professionnel.
Des inégalités de genre persistent : les jeunes femmes perçoivent 73 euros de moins que leurs homologues masculins (1 572 euros contre 1 645 euros). Ces écarts s’expliquent en partie par les choix d’orientation – les femmes se dirigeant davantage vers des spécialités moins rémunératrices comme la coiffure ou les services aux personnes – mais subsistent à niveau et spécialité équivalents.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH