A la une (brève)
L’Opco 2i, opérateur de compétences interindustriel, vient de dévoiler une nouvelle offre de services à destination des entreprises.
Ces changements visent trois objectifs :
- attirer et développer les compétences ;
- réussir la transition écologique ;
- acculturer aux transformations numériques.
La nouvelle offre compte également répondre aux besoins spécifiques des TPE/PME, ETI et grands groupes en offrant :
- des services simplifiés et lisibles : auto-diagnostic, diagnostic, outillage, accompagnement à la formation, ingénierie financière, etc. ;
- une approche proactive et sur-mesure, appuyée sur un réseau de 300 conseillers Opco 2i déployés dans toutes les régions.
Chaque parcours propose un autodiagnostic en ligne, un diagnostic approfondi, une boîte à outils innovante et nourrie, un catalogue de solutions et des événements dédiés, au national comme dans les régions.
L’Opco 2i se fixe une montée en puissance significative : 4 000 diagnostics d’entreprise visés en 2025, dont 2 000 diagnostics sur la transition écologique.
Visuel réduit:
Visibilite:
privé
Signature:
Florence Mehrez
Supports de diffusion:
22/04/2025
Cacher le visuel principal ?:
Non
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Application immédiate:
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH