Les véhicules de fonction font souvent partie de la politique de rémunération d’une entreprise. Cependant, cet outil d’attractivité peut s’avérer plus coûteux qu’initialement budgété par la société.
AvoSial (*) publie des chroniques pour actuEL-RH. Aujourd’hui, Chloé Quenez, avocate au sein du cabinet De Pardieu Brocas Maffei, précise les mesures pouvant être mises en place par l’employeur afin d’éviter un redressement Urssaf lorsque les salariés détiennent une carte essence dans leur avantage en nature véhicule.
Chronique
21/02/2023
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH